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商品訊息功能:
- 型號:830584-681
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商品訊息描述:
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| TIME時代雜誌 |
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商品訊息簡述:
| 品牌 | NIKE耐吉 |
|---|---|
| 顏色 | 白色系, 粉紅色系 |
| 產地 | 中國 |
| 鞋面材質 | 人造皮革 |
| 內裡材質 | 無內裡 |
| 鞋墊材質 | 布面 |
| 尺寸 | US5(22CM), US6(23CM), US7(24CM), US8(25CM) |
| 版型 | 正常 |
| 適用性別 | 女 |
| 重量 | . |
| 內增高 | 0 |
| 後跟高 | 0 |
| 風格 | 運動休閒 |
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內容來自YAHOO新聞
吸引外籍人才 彈薪制 擴及公設科研機構
工商時報【記者于國欽╱台北報導】
國發會昨（14）日表示，為吸引頂尖外籍人才至國內科研機構以提升產業研發能量，於明年起將讓現行適用於各大學的「彈薪制度」擴大適用至工研院、資策會、金屬發展中心等公設科研機構，最高彈薪上限可望由現行每人每月20萬元提升至30∼40萬元。
國發會人力處副處長林至美表示，鑑於國內大學教師經常被挖角至海外，99年起藉由教育部頂尖大學計畫、卓越計畫及科技部補助大學延攬特殊優秀人才措施等預算，實施彈薪方案。
國發會官員表示，現行彈薪方案可以讓大學教師獲得3年的加給，未來擴至公設科研機構的彈薪制度會更具彈性，例如在補助時間上將擴至3∼5年，而在最高補助上限也可望由現行每人每月20萬元提升至30∼40萬元，惟最終上限訂在什麼水準，仍待科技部參考國際薪資水準後才會拍板。
林至美表示，過去教育部的彈薪方案重在留才，但行政院日前通過的「全球競才方案」重在攬才，因此決定把彈薪制度施放寬至公設科研機構，例如國家實驗研究院、國家同步輻射研究中心、資策會、工研院、中國生產力中心、中華經濟研究院、金屬工業研究發展中心、食品工業發展研究所、紡織產業綜合研究所、精密機械研究發展中心、農業科技研究院、國家衛生研究院等。
國發會官員表示，讓彈薪方案擴至公設科研機構仍需修正相關辦法，目前正在進行中，至於預算來源為科技部的科發基金，仍有足夠空間，不致因為攬才的預算而排擠留才的預算，這項制度預計於明年實施。
除了讓彈薪制度擴大至公設科研機構，目前教育部實施的彈薪方案在留才、攬才的比例也將略做調整，國發會官員表示，依據「全球競才方案」，將讓延攬外籍人才（教師）的比例將於下學年度由目前3.6％提高至10％。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/吸引外籍人才-彈薪制-擴及公設科研機構-215008968--finance.html
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